Project Manager für Websites und Portale (w/*/m)

queonext — Berlin

**Du als Project Manager für Websites und Portale (w/*/m)**

Du bringst Projekte im Bereich Websites und Portale gemeinsam mit deinen Teams zum Erfolg. Dafür übersetzt du anspruchsvolle Kundenanforderungen in effiziente Projektpläne. So bringst du mit deiner technischen und wirtschaftlichen Sensibilität Struktur und Transparenz in Web-Projekte. Im Team findest du dabei effiziente und innovative Lösungswege für komplexe Herausforderungen. Auch bei individuellen Projektanforderungen bleibt eines für dich immer Standard: die hohe Ergebnisqualität.

Ob du primär im Homeoffice oder im Büro arbeiten möchtest, entscheidest du dabei selbst.

Deine Aufgaben und Projekte

Leitung, Planung, Steuerung und Controlling von Projekten, Teams und Dienstleistern im Bereich Websites und Portale
eigenständige Betreuung, Beratung und Entwicklung unserer Kundinnen und Kunden als zentrale Ansprechperson
strukturierte Anforderungsaufnahme mit dem Team sowie den Kundinnen und Kunden (Durchführung Anforderungsworkshops, Dokumentation)
Vorbereitung und Durchführung von User-Schulungen
technische Konzeption in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
perspektivisch: strategisches Stakeholdermanagement und Produktmanagement

Deine Stärken

mehrjährige Erfahrung im agilen (Multi-) Projektmanagement vorzugsweise mit Websites und Portalen
technisches und wirtschaftliches Verständnis im Projektzusammenhang
souveräne und empathische Steuerung interdisziplinärer Teams und Kundinnen und Kunden
Zielorientierung und Vermittlungsstärke auch in herausfordernden Projektphasen
Grundlegendes Verständnis für Programmierung und Webtechnologien sowie Gespür für Webdesign und Usability/User Experience
Erfahrungen im Umgang mit Ticket- und Wiki-Systemen (z.B. Jira, Confluence)
Erfahrung im strategischen Einsatz generativer KI zur Unterstützung von Projektmanagement-Aufgaben, verbunden mit einem bewussten, datenschutzkonformen und ethisch reflektierten Umgang mit KI-Tools
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Stärken

Mit queo bekommst du im (Arbeits-)Alltag Freiraum und jede Unterstützung, die du brauchst, um ihn zu nutzen – von deinem Head, deinem Team und auch jedem anderen queo.
Unsere Themen sind anspruchsvoll, unsere Fragestellungen vielfältig. Damit du dich dafür gut gerüstet fühlst, findest du bei uns vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Du arbeitest, wo es für dich am besten ist. Egal ob im Homeoffice, im Büro oder irgendwo dazwischen – unsere queo-Kultur lebt in allen Welten.
Auch unser Arbeitszeitkonto, flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit eines Sabbaticals geben dir die Freiheit, Arbeit und Privatleben optimal zu vereinen. Regelmäßige Gesundheitsangebote können dich zusätzlich dabei unterstützen, deine Balance zu halten.
Echtes Miteinander ist uns wichtig. Und deswegen wirst du immer wieder merken, dass wir uns bewusst Zeit füreinander nehmen, im Kleinen wie im Großen – Teamtage, Firmenläufe, Grillabende und gemeinsames Feiern sind fester Bestandteil unserer queo-Kultur.

queo mit dir

What's next? Wir sind über 100 queos mit den Special Skills eines Marvel-Imperiums. Und sind gekommen, um voranzutreiben. Wir denken Customer-Journey und Tech zusammen. Wir schaffen Dynamik und stoßen Veränderungen an. Wir sind Eruierende, Kreierende, Organisierende, Programmierende, Bewahrende, Erschaffende. Wir sind so lange Fragende, bis wir Verstehende sind. Wir sind queo next, Teil der queo-Gruppe.

Bring deine Talente bei uns ein und erreiche mit uns dein next level als Project Manager für Websites und Portale (w/*/m)! Wir freuen uns aufs Schaffen und Verändern mit dir – und aufs Feiern, Kochen oder Grillen danach.

Unser Weg miteinander

Du als Project Manager für Websites und Portale (w/*/m) bei queo. So fängt unser gemeinsamer Weg an. Erzähl uns von deinen Plänen!

Bewirb dich einfach unter jobs@queo-group.com oder nutze das Bewerbungsformular.

Hast du noch Rückfragen? Dann schreib uns gern eine E-Mail an jobs@queo-group.com oder kontaktiere uns via WhatsApp unter: 0170-92 19 118

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